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INFORMATIVA AI SENSI DELL'ART. 10 DELLA LEGGE 675/96. La legge n° 675 del 31/12/1996 prevede che chiunque fornisca dati riferiti a se stesso riceva una serie di informazioni sul loro trattamento (vale a dire circa le operazioni che sui dati verranno compiute) e che sia messo in condizione di manifestare il proprio consenso. Leggere pertanto quanto segue. La compilazione del questionario e delle singole parti di esso è facoltativa: la mancata risposta ad una o piú domande non comporta conseguenze. Tuttavia i dati anagrafici (nome, cognome, indirizzo, ecc.) ed il consenso al trattamento dei dati sono indispensabili per poterti contattare. Ti informiamo che i dati che ci fornirai compilando il questionario saranno trattati sia manualmente che mediante computer, potranno comportare il raffronto o l'integrazione da altre fonti e la classificazione per gruppi omogenei e potranno essere utilizzati per proporti iniziative promozionali e offerte commerciali. I dati non saranno oggetto di pubblicazione. Ti ricordiamo inotre che in qualsiasi momento potrai contattarci per verificare l'utilizzo dei dati, correggerli, aggiornarli, cancellarli ed opporti al loro trattamento.

Abbiamo bisogno di te.

Siamo del parere che ogni compito vada svolto da una figura professionale specializzata nel relativo settore. Proprio per questo motivo, nexting è alla continua ricerca di freelance e società a cui commissionare parte dei lavori a noi richiesti. Non è necessario conoscere molti settori, ma è indispendabile essere abili sviluppatori in uno o più campi. I fattori per noi indispensabili sono la cura per i dettagli e l'estrema pulizia strutturale delle realizzazioni. nexting immagazzinerà tutti le richieste pervenute, esaminerà attentamente lo stile di sviluppo di ogni contatto, e, solo se lo troverà concorde ai nostri standard, ricontatterà lo sviluppatore o la società quando sarà necessario.

Attenzione! Questa richiesta di outsourcing non corrisponde ad un'offerta di lavoro alle dipendenze della nexting. Quindi ti preghiamo di non inviare alcun curriculum ai nostri indirizzi in quanto, allo stato attuale, non necessitiamo di personale interno.

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